Supervision

Depuis 3 ans, j’anime régulièrement des séances de supervision/échanges de pratiques pour des équipes de professionnels des secteurs médico-social et éducatif, qui reçoivent des familles, des parents et des enfants.

En effet, le professionnel peut détecter des situations de difficultés ou de souffrances au sein d’une famille, tant du côté du parent inquiet, en demande de conseils et de réassurance, que du côté de l’enfant qui, n’ayant pas toujours le langage, parle avec ses maux.

L’espace de parole, à travers une supervision, permet de rompre un certain isolement professionnel, d’échanger avec un tiers, de partager son ressenti et d’envisager les situations dans leur globalité, tant sous un angle médical, social que psychologique.

Les professionnels exposent les faits d’observation autour d’une situation donnée, d’un conflit ou de toute autre problématique.

La supervision se tient à un rythme régulier, sur une période assez longue, dans un lieu préservé.

Elle concerne un groupe de personnes qui y participe en libre adhésion.

La séance est d’une durée de minimum deux heures.

La confidentialité et le non jugement sont strictement respectés par les participants.

Aucun retour n’est fait à l’extérieur ( employeur, institutions…), seul un bilan qualitatif peut être réalisé à la demande de l’institution.

 

Cela peut porter par exemple sur :

– Les difficultés de communication interne ou externe

– Une situation conflictuelle

– Dépasser des événements douloureux

– Un changement de direction, de gouvernance ou de projet

– Le développement de la structure, participer et adhérer au changement

– L’évolution de l’équipe

– Une réflexion sur l’évolution ou les missions de la structure

– Une réflexion sur le sens et les valeurs

– La nécessité d’interroger la pratique professionnelle …

 

Si vous êtes intéressés à mettre en place des séances de supervision avec moi, contactez moi.